
IT-avdelningar i moderna företag står inför ett grundläggande val. Ska man förutse och förebygga problem, eller vänta och reagera när de uppstår?
Även om svaret kan tyckas självklart, blir det ofta det senare. Inte av ovilja, utan för att kapaciteten är begränsad, budgeten stram och systemlandskapet komplext. Men reaktiv drift är inte bara en praktisk utmaning, det är en strategisk svaghet.
Den reaktiva spiralen: När IT ständigt ligger steget efter
Det börjar med små förseningar. En uppdatering skjuts upp. En säkerhetskontroll glider undan. En release tar sig aldrig genom test. Och plötsligt står du där med kritiska flaskhalsar, användare som tappar förtroendet och en IT-avdelning som jobbar dygnet runt utan att komma i mål.
Reaktiva driftsmiljöer har en tendens att växa in i organisationen. Ju längre du väntar med att ta tillbaka kontrollen, desto svårare blir det att bryta mönstret.
Proaktiv drift handlar om mer än teknik
Det handlar inte om att köpa nästa dashboard, plattform eller verktyg. Proaktivitet är ett mindset och ett strukturerat arbetssätt för hur du planerar, förutser och förbättrar.
Det innebär bland annat att arbeta med planerade uppdateringsfönster i stället för spontana nedstängningar, att ha löpande patchning och övervakning i stället för att reagera i panik vid attacker.
Det kräver också att du planerar dina resurser i stället för att fördela dem slumpmässigt dag för dag, och att du arbetar med kontinuerliga förbättringar i stället för att bara rycka ut när det brinner.
Du kan inte driva innovation om du hela tiden släcker bränder. Och du kan inte utvecklas om du ständigt kämpar för att hålla systemen vid liv.
Det handlar om beredskap, inte bara om system
Många har investerat i moderna lösningar som Microsoft Dynamics 365 och Microsoft Power Platform. Det är kloka val. Men utan governance, tydliga roller och intern beredskap blir även de bästa lösningar snabbt en sovande jätte.
Beredskap innebär att det finns en plan för hur ny funktionalitet tas i bruk, att ansvar och uppgifter är tydligt fördelade och förstådda, att IT och kärnverksamheten är överens om prioriteringar och tempo, och att den dagliga driften är tillräckligt robust för att hantera förändringar.
Proaktivitet börjar med att ställa frågan: Vem är det egentligen som sätter tempot i vår IT?

När automatisering gör märkbar skillnad
Automatisering öppnar många möjligheter. Men i en proaktiv driftsmodell blir det konkret. Det handlar inte om att spara in på medarbetare, utan om att använda data och system för att upptäcka mönster, förutse fel och agera i tid.
Exempel:
- Automatiserad utrullning av Microsoft Azure- och Dev Box-miljöer med högsta säkerhetsnivå, så att allt är säkert och klart från start.
- Prognoser för systemflaskhalsar baserade på historiska mönster.
- Planering av underhåll och releaser utifrån en årscykel.
- Tidiga varningar till systemansvariga, innan användarna märker något.
Automatisering är inget mål i sig. Det är ett verktyg för att agera i tid, innan det är för sent.
Tidiga tecken på att du behöver ett nytt angreppssätt
Du behöver inte vänta på ett haveri för att agera. De första signalerna märks redan i många organisationer:
- Högt beroende av enskilda nyckelpersoner.
- Uppgifter som upprepas manuellt utan struktur.
- Bristande överblick över uppdateringar och förändringar.
- Låg tillit mellan IT och kärnverksamhet.
- Ökat behov av stöd, men ingen kapacitet att följa upp.
Om du känner igen dig i några av punkterna är det kanske på tiden att ta tillbaka ledarskapet.
Nästa steg: Gör din organisation redo
Proaktiv IT-drift kräver inte nödvändigtvis fler mantimmar eller större budget. Det kräver en vilja att organisera sig smartare, prioritera tydligare och tänka långsiktigt.
Alla företag har inte kompetensen eller kapaciteten internt. Och det är just här som strukturerad support och service av Microsoft Dynamics 365 från en pålitlig partner kan göra verklig skillnad.
Men först måste du ställa dig frågan: Reagerar vi? Eller leder vi?
-
Lasse Bruhn
Group Head Managed Operations
Med över 20 års erfarenhet från IT-branschen har Lasse lett digitala transformationer där teknik och styrning går hand i hand. Han har en dokumenterad förmåga att bygga starka team och operativa strukturer som skapar mätbart värde – både för kunder och den egna verksamheten. På Cepheo leder Lasse utvecklingen av Managed Operations över landsgränser, med fokus på kvalitet, regelefterlevnad och skalbarhet.
Läs mer om digital transformation, managed services och Cepheo Evergreen
