Välj ett annat språk

Skicka en rapport (anställda och konsulter)
Skicka en rapport (externa parter)
Information om integritet

Vad kan du rapportera om?


När du lämnar in en rapport bör du ha goda anledningar att tro att den information du har kännedom om är sann vid tidpunkten för rapporteringen. Syftet med rapporteringskanalen är att förebygga och upptäcka bedrägeri och korruption, olaglig verksamhet samt bristande efterlevnad av regler inom en rad områden. Det kan också vara illegala, oetiska eller skadliga aktiviteter som kan påverka andra negativt, till exempel:

 

  • Ekonomisk brottslighet och bedrägeri.
  • Korruption och mutor.
  • Miljöbrott eller säkerhetsrisker rörande liv och hälsa.
  • Medvetna lagöverträdelser.

 

Missförhållandet behöver inte vara aktuellt eller pågående, det kan även gälla rapportering av avslutade missförhållanden. För anställda hos Cepheo är syftet med tjänsten inte att fånga upp missnöje med arbetsförhållanden, organisation eller chefskap eller konflikter på arbetsplatsen.

 

Rapportering av missförhållanden som uteslutande påverkar visselblåsaren eller dennes arbetssituation bedöms som regel inte vara ett visselblåsarärende.


Din rapport


Din rapport ska innehålla följande information:

 

  • Vilken typ av oegentlighet du vill rapportera.
  • Var det skedde.
  • När det hände. Ange datum och klockslag och om det är något som har hänt upprepade gånger.
  • Eventuell dokumentation som du har tillgång till. Om du saknar tillgång till dokumentation men vet att sådan finns, ange vilken typ av dokumentation det handlar om och var den finns.
  • Information om andra åtgärder som du eventuellt har vidtagit i samband med det som har hänt.

 

Obs! Det är viktigt att du läser och förstår informationen som du hittar via länken Information om integritet innan du skickar in din rapport. Du ska inte skicka in några personuppgifter som saknar avgörande betydelse för rapporten. Om du ändå skickar in sådana uppgifter kan vi komma att radera dem utan att informera dig.


Anonymitet


Du förblir totalt anonym när du skickar in en rapport så tillvida du inte frivilligt uppger vem du är. Du behöver inte uppge någon personlig information om dig själv.


Hur vi hanterar din rapport


När du skickar in en rapport:

 

  • Vi bekräftar mottagandet inom 7 kalenderdagar.
  • Vi ger återkoppling om ärendets status eller resultat inom 3 månader från bekräftelsen.
  • En opartisk person eller enhet utses för att granska ärendet, vanligtvis HR eller Compliance. Vid intressekonflikt utses en annan neutral person.
  • Rapporten utreds med omsorg och konfidentialitet.
  • Om du lämnar kontaktuppgifter håller vi dig informerad och kan begära ytterligare information.

Extern rapportering